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    機械工程師

     招聘人數:1人

     職位薪資:4000-9000

     崗位職責: 

    1、負責制定廠區設備大修、維護保養、備品備件計劃的管理;

    2、負責廠區所有設備的運行管理、維護保養、改造更新技術工作;

    3、負責組織編制設備操作規程、安全操作規程,并定期組織相關人員進行培訓;

    4、設備技改機械方案設計、出圖并協助外加工;

    5、根據生產需要,對引進設備提出技術要求;

    6、備品備件、設備的來件檢驗、驗收以及協助庫房備品備件盤點,保養工作;

    7、收集維修信息,組織分析設備故障原因,提出并實施改善措施;

    8、負責維修班長、維修工招聘、面試培訓上崗。

    任職要求: 

      1、有化工、材料、冶金、粉體材料行業經歷;

      2、參與、主導或主持過生產線建設、技改工程;

      3、能提供公司設備設計需求及設計、制造單位;

      4、具備與設計、制造單位進行設計、制造工程控制、溝通能力,確保設備設計方案符        合項目規劃要求;

      5、具備機械、水、電、氣、汽設備管網安裝工程組織協調、控制、溝通能力,確保工        程質量、工期;

      6、具備設備故障判斷、處理能力、制定故障解決方案并組織實施;

      7、熟悉設備管理流程、制度、規范、法律法規。

    人才招聘
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    生產儲備干部

    招聘人數:3人

    職位薪資:3500-6000

    崗位職責:

    1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

    2、協助各部門生產計劃的執行和監督;

    3、工作中積累經驗,提高自身能力,有強烈的責任心、進取心;

    4、與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;

    5、針對日常工作中出現的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。

    任職要求:

    1、化工類專業畢業生;

    2、20歲~30歲;

    3、吃苦耐勞,有責任心,有團隊協作力。


    銷售代表

    招聘人數:5人

    職位薪資:6000-8000

    崗位職責:

     1、負責產品的市場開拓與銷售工作,擴大產品的銷售率和市場占有率;

     2、負責與客戶敲定銷售合同,督促合同正常履行,并催收所欠應收款項;

     3、積極配合客戶處理相關事宜等。

    任職要求:

     1、有相關行業銷售經驗2年以上;

     2、吃苦耐勞,適應長期出差。

    研發工程師

    招聘人數:本科15人,碩士5人,博士2人

    職位薪資:985、211工程應屆本科4500,應屆碩士5500,博士面議

     崗位職責:

     1、負責向經理和項目經理匯報工作;

     2、樣品及新材料開發計劃的制定,實驗工藝的設計;

     3、各種實驗數據的分析及報告;

     4、鋰電池正極材料性能改進和提升實驗方案的制定;

     5、各種鋰電池正極材料物理性能及化學性能、電化學性能測試方法的改進及開發;

     6、為生產、客戶提供技術支持;

     7、對助理工程師和技術員進行培訓與考核。

    任職要求:

     1、學歷:985、211以上學歷,化學、電化學、材料及相關專業,本碩博均可。

     2、鋰電專業或有相關工作經驗的碩士或博士可放寬至普通院校。

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